今年是“三基建设”（全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设）开展的第三年，作为基础工作牵头部门，为确保如期完成“三年实现整体提升、全面进步”既定目标，山西省运城市闻喜县委编办以健全完善机构岗位、基础资料、制度机制、效能建设“四个管理体系”为抓手，以明职责、清底数、建制度、促落实为目标，多措并举圆满完成基础工作提档升级工作。
一是制定方案明方向。制定了《关于在全县集中开展提升基础工作专项行动的通知》，明确了开展提升基础工作专项行动的总体要求、方法步骤、工作任务及职责分工等，确保提升基础工作专项行动的开展有目标、有措施。同时，制定了提升基础工作自查考核评分标准，采取百分制考核方式，对机构职能管理、岗位责任管理等九部分内容进行赋分，便于量化考核。
二是摸清底数定任务。针对机构改革后，各单位调整变化的实际，一是对全县党政群机构、事业单位的名称、类别、隶属关系、主要职能、内设机构等进行统计摸底，做到“五清”即机构数量清、隶属关系清、单位名称清、分类类别清、主要职能清；二是积极与组织部门沟通对接，将所掌握的机构情况与列入年度目标责任考核的单位相比较，做到纳入年度目标责任考核的单位与纳入基础工作考评的单位相对应。在此基础上，及时将相关文件资料下发各单位，确保任务清、责任明。
三是印发模板提质量。基础工作考核评价工作任务重、时间紧，由于各单位原基础工作承办人员有所变动，为提高基础工作质量、效率，参照往年做法，结合“一目录三手册”编制变化情况，制作了《“三基建设”基础工作参考样式》，并对“基础工作目录、管理手册、应知应会手册、便民服务手册、制度汇编、岗位责任书、年度工作计划”7项重点内容的编制进行了详细说明，对编制过程中容易混淆出错的地方进行了特别标注，对发生较大变化的管理制度建设、考核检查机制建设等内容进行了实际举例。通过制作详细的参考样式，便于各单位更好操作、更好全面搜集相关内容、更好查缺补漏，切实提高“一目录一流程三手册”的编制质量。
四是严格审核把好关。抽调专人组成审核组，认真学习省市提升基础工作自查考核评分标准，对9大项、18小项的具体要求、扣分标准熟练掌握。采取“单位自查、编办复查”的方式，在各单位自查的基础上，对其上报的基础工作资料，逐项对照考核评分标准进行打分。重点检查“一目录三手册”是否照搬照抄去年的内容，是否与业务工作结合紧密，基础台账、基础数据、基础资料是否清晰规范，制度体系是否健全完善，效能考核与日常管理、年度考核是否有机结合等。
五是搞好服务保完成。责成专人负责基础工作答疑解惑，并公布办公电话，随时解答各单位在编制过程中遇到的问题；同时,建立基础工作微信群，及时公布省市最新精神和要求，随时解答基础工作编制公共性问题，确保在规定时间内完成基础工作考核评价工作。
该县基础工作参评单位共360个，其中90分以上的单位178家、优秀率50%，80-89分的单位145家、良好率40%、60-79分的单位37家、合格率10%，各单位基础工作对中心工作的支撑作用将进一步凸显。