为维护机构编制管理工作的权威性和严肃性，山东省烟台市莱州市委编办着眼构建“大督查”格局，将机构编制监督检查工作向全方位、立体式拓展，不断提升监督检查水平。
一是完善制度，推动监督检查常态化。印发了《关于开展2018年度机构编制年终监督检查的通知》《2018年度机构编制年终监督检查工作方案》等文件，健全机构编制管理制度体系，严肃机构编制纪律。加大与纪检、组织等部门的配合力度，建立监督检查协调联动机制，定期与不定期开展监督检查，用完善的制度体系，规范机构编制监督检查工作。
二是规范流程，实现监督过程留痕化。依托机构编制综合管理系统，印发了《关于做好机构编制实名制管理系统信息维护工作的通知》，明确增人落编、减员出编等机构编制业务网上办理时限要求。健全完善实名制数据库管理定期通报制度，推动实名制数据库精细化管理。建立机构编制信息台账，根据各部门（单位）人员增减、干部调动、机构编制调整等情况，及时更新机关事业单位机构编制和人员配备情况统计台账，实现对机构编制资源动态监督。
三是强化结果运用，推动监督检查刚性化。注重机构编制监督检查工作结果综合运用，把机构编制管理与组织人事管理、年度绩效考核等有机结合，强化机构编制刚性约束，促进机构编制规范管理，维护机构编制管理秩序。