近年来，孝感市委编办不断加强机构编制监督检查力度，为深化行政体制改革和加强机构编制管理“保驾护航”提供强有力的纪律保障。
一是加强“三责联审”严肃机构编制管理。建立了由市委组织部、市委编办、市审计局同步联动实施的党政主要领导干部选人用人责任审查、机构编制责任审核和任期经济责任审计机制。通过“三责联审”进一步严肃了机构编制纪律，落实上级关于加强机构编制管理的各项工作要求，杜绝“条条干预”，强化机构编制的刚性约束力，确保机构编制决策贯彻执行到位。对2018年联审中发现的机构编制问题，均结合党政机构改革予以整改。同时将“三责联审”结果作为领导干部考核、选拨任用的重要参考依据；对“三责联审”中的先进典型，进行宣传报道，营造浓厚氛围，树立鲜明导向。
二是推行“信息化”建设加强机构编制管理。充分利用机构编制和业务管理平台，加强数据统计分析，为领导决策提供全面、准确、真实的参考依据。积极参加承担行政职能事业单位改革和“云平台”建设工作全国试点，获得肯定和认可。目前，孝感市申报作为全省“不见面审批”试点，不断深化全市机构编制管理与信息化技术的深度融合，制订了分批开展培训计划，将逐步实现全市机构编制业务办理的电子化、网络化。
三是严格监督检查确保改革成果依法依规。党政机构改革基本完成后，市委编办依据上级改革精神和政策规定对各县（市、区）出台的部门“三定”规定进行审查，对发现的问题进行台账式管理，要求各地明确整改时限和措施，说明问题整改情况，实行逐项对账销号。将机关事业单位履行职能、机构设置、编制配备、领导职数配备等机构编制事项的执行情况纳入市委巡察工作范围，形成监督检查合力。严格执行机构编制相关政策和管理规定，坚决查处各地改革过程中各类机构编制违规行为，坚持发现一起，督促整改到位一起，巩固改革成果。