近年来，福建省泉州市委编办不断强化机构编制动态监测方式，积极构建舆情监控、系统监察、台账监管、制度监督“四位一体”的动态监管体系，实现全程动态监测，做到早发现、早预警、早处理，有效遏制越权审批机构编制、超编进人、超职数和超机构规格配备领导干部等各类机构编制违规违纪问题。
一是加大社会舆情监控力度。充分发挥社会监督渠道广泛的优势，通过规范“12310”举报电话、设置网络举报平台等渠道，及时受理违反机构编制纪律问题的举报，实现对机构编制问题监测的动态监测。
二是增强信息系统监察能力。结合市县机构改革，全面更新维护机构编制管理信息系统台账信息，要求各地各部门的具体机构设置要与新修订的“三定”规定相一致、实有人员与划转核定的人员相对应，确保信息系统录入信息的真实性、准确性和完整性，有力夯实机构编制管理信息系统基础数据，为实时数据监测、不定期信息抽检等在线监控提供基础技术支撑。
三是实行问题台账动态管理。坚持将“选人用人自查问题台账”“机构编制问题整改台账”“巡视巡察问题台账”等全面纳入机构编制综合督查台账管理，针对各地、各单位整改台账反映出来存在的问题，严格对照整改要求，充分利用机构改革、日常机构编制事项和干部人事调整等时机进行销号整改，确保实现逐一“灭灯”，提升机构编制管理规范化水平。
四是建立信息联动监督制度。结合日常巡检与定期抽检掌握的底子，针对市县两级机构编制风险点、临界点实行监控预警，逐步实现对本级及下级的机构、编制、人员的日常规范管理。特别是坚持以干部选拔任前公示为切入点，及时发现纠正机构编制违纪违法行为，有效压缩机构编制违规违纪问题发生的空间。