为推进机构编制决策事项贯彻落实，最大限度发挥机构编制资源使用效益，山东潍坊寿光市委编办坚持“分点分类分段”开展跟踪问效，确保“问出实效”。
一是分点确定跟踪问效对象，确保“跟得紧”。系统梳理2019年至2020年3月期间市委编委、市委编办决策和批复的机构编制事项，紧跟改革步伐，精心选择意识形态、招商引资、社会治理、公共卫生等4个改革重点开展跟踪问效。聚焦事项落实，优化机构运行，确定市融媒体中心、市招商服务中心、市社会治理服务中心、市医疗保险中心等7个单位涉及的7项机构编制事项，作为跟踪问效对象，提升跟踪问效的针对性和时效性。
二是分类确定跟踪问效内容，确保“问得准”。分机构设立类、机构撤销类、机构合并类和机构变更类4大类，分别设计问效指标，共计30项。包含被问效单位的主要职责、内设机构、人员编制调整落实情况；领导班子及工作人员配备或分流安置情况；业务工作开展或职能移交情况；办公场所配备或资产处置情况；牌子、印章刻制或收缴情况；事业单位法人登记情况等。通过跟踪问效，全方位掌握被问效单位机构编制事项落实情况和运行状况，为下一步工作提供参考。
三是分段确定跟踪问效程序，确保“改得实”。分自评自查、现场核查、综合评定和督促整改4个阶段，压茬进行。先由被问效单位按照要求进行自查,本着实事求是的原则，总结成绩，查找问题，制定整改措施，重点突出机构编制事项调整后职能履行情况及取得的突出成效和存在的问题，形成自查报告。跟踪问效工作组通过座谈交流、查阅资料和查看工作现场等方式，深入被问效单位，了解掌握落实执行情况、实际运行效果和调整优化方向等，对跟踪问效对象做出客观评价，综合分析形成跟踪问效工作报告，并将存在问题及整改意见进行反馈。最后，机构编制部门针对有关问题整改情况，在规定的整改时限内，对被问效单位进行调度，督促整改落实。