宁夏自治区党委编办认真贯彻落实习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，建立“基层工作周”长效机制，组织党员干部深入一线察实情、找问题、办实事，走好新时代党的群众路线，展现机构编制部门使命担当。
深入基层搞调研。一是坚持把下派党员蹲点乡镇（街道）指导工作作为强化党建引领基层治理常态动作，严格落实党支部和在职党员“双报到、双报告”要求，全办三分之一人员按照不少于40天要求下沉县乡一线开展工作。二是党员干部聚焦体制机制不顺畅、编制资源使用不精准、基层负担偏重等问题，走出去到乡镇（街道）摸情况、找症结、提对策，坚持“实地看、虚心听、一起干、主动帮”，指导乡镇（街道）优化机构设置、机制运行、综合执法等工作。三是认真落实“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”工作机制，自治区、市、县（区）三级党委编办联动，会同组织、民政等部门，研究解决基层治理工作重难点。四是办领导班子成员带头下基层调查研究，摸清情况、找准问题、提实对策，使调查研究成果真正为基层纾难解困。
服务基层促落实。一是结合机构改革指导涉改部门将安全生产、生态文明建设、铸牢中华民族共同体意识等职责写入“三定”规定和调整文件，明晰6部门职责任务分工事项，强化责任落实。二是依托自治区党委党校、宁夏大学设置铸牢中华民族共同体意识研究机构，助推示范区建设；审批设立六盘山实验室，协同推进贺兰山实验室建设，助推宁夏教育、科技、人才事业融合发展；研究提出优化调整自治区水产科研机构编制配置意见，弥补宁夏水产科研工作短板弱项。三是认真贯彻落实自治区党委关于安全生产、生态环保部署要求，开展机关干部园区工作周行动，深入宁东能源化工基地、贺兰山东麓葡萄酒产业园区调研，研究提出优化职责配置、加强安全生产和生态环境保护编制配置意见。
扎根基层解难题。一是针对基础教育领域教职工编制“山区超配、川区短缺”结构性矛盾，研究提出统筹优化市、县（区）中小学教职工编制意见；将区直部门核减收回的事业编制和县（区）部分教职工空编统筹调剂给部分缺编市、县（区）；通过调剂空编或连人带编划转等方式，给公办幼儿园增调事业编制60余名，持续推动编制资源跨区域调整。二是制定进一步深化整治形式主义为基层减负工作若干措施，通过科学设置机构、合理配置编制资源、深化综合行政执法改革、规范“属地管理”事项等，帮助基层干部松绑减负。三是清理规范乡镇（街道）挂牌，组织市县党委编办全面摸底所属乡镇（街道）挂牌情况，对240余种、8900余块标牌进行分类，函询38家党政机关230余种，答复取消101种、调整规范59种、清理16种，努力做到减牌不减服务。
融入基层转作风。一是紧密结合基层群众诉求，围绕控编审核、事业单位登记办理、“12310”信访举报受理等事项，组织党支部和党员检视作风建设“八弊”问题63个。二是始终以解决关乎群众切身利益的现实问题为工作导向，组织开展“建设美丽乡村 助力乡村振兴”春季植树活动，在定点帮扶村栽种树苗1300棵、慰问群众100余户。三是通过开展惠农助农产品内购会等形式助销农产品3.3万元，以便民利民举措提升群众幸福指数。 （拟稿人：刘爱亮）