为稳妥有序推进新一轮党政机构改革，着力营造改革发展稳定环境，山东省潍坊市坊子区编办精心组织、统筹谋划，坚持“三个三”工作法有力推进党政机构改革提速增效。
一、“三个导向”深化学习，把准机构改革目标方向。该办紧紧抓住开展“大学习、大调研、大改进”活动的契机，始终将学习贯彻摆在推动机构改革的重要位置。一是坚持政策导向。深入研究有关机构改革的文件精神，由办主要领导亲自带领业务科室负责人逐字逐句的讨论研究、反复推敲，保准确把握机构改革的指导思想、总体思路和目标任务。二是坚持问题导向。及时梳理关注因机构设置或职责划分不够科学而引起职责缺位、效能不高的系列问题，敢于在“病根儿”上动刀子，着力优化机构配置，进一步理顺行政关系，切实开出“对症下药”的“良方”。三是坚持实践导向。实践是检验真理的唯一标准，按照要求、立足实际，不断在增强机构改革系统性、整体性和协同性上下功夫，以敢想敢干的勇气和决心顺利推进机构改革工作。
二、“三个突出”抓实调研，理清机构改革工作思路。紧扣深化机构改革的有关决策部署，以开展广泛调研为明晰改革工作路径夯实基础。一是突出分析研判。以实名制系统为依托，导出涉改部门单位有关机构设置、职能配置、人员编制等方面的基础数据，逐步理顺历史沿革情况，做到“底数清、数据明”。围绕机构改革的重点与难点，广泛听取、收集各部门单位的意见建议，为下步具体实施提供准确参考依据。二是突出“三本台账”。建立完善《全面深化改革任务台账》、《重点改革事项推进台账》和《涉改部门机构编制台账》三本台账，根据机构改革的最新要求及时进行动态调整，为有条不紊推进机构改革提供标准化引领。三是突出部门合力。及时邀请有关涉改部门单位的负责同志进行讨论研究、共同谋划，在贯彻落实上级改革政策的基础上拿出符合区情区况的最佳方案，确保机构改革的实效性与准确性。
三、“三个结合”强化督查，筑牢机构改革纪律防线。不断完善监督检查机制，进一步维护机构编制管理工作的严肃性和实效性，为深化机构改革提供有力保障。一是内部学习与外部宣传相结合。定期组织全办人员开展集中学习，不断将《全国机构编制核查暂行办法》等法规政策学深学透并贯彻执行。利用机构编制网、微信公众号等平台注重对外宣传，切实增强机构编制法定化水平。二是专项检查与定期检查相结合。进一步强化与组织、人社等部门的协调配合，对各部门执行政策要求、遵守法规红线等方面开展联合督查，切实强化机构编制刚性约束。三是事中监管与事后监管相结合。进一步落实“双随机、一公开”监管制度，对近年来新设立、变更、合并的事业单位开展专项监督检查，了解职能履行、机构运转等具体状况，确保督查工作的力度和成效。