近日，山东淄博沂源县编办坚持“三个侧重”，对政府部门机构编制评估工作进行系统总结，形成政府部门评估科学体系，为今后开展机构编制事项跟踪问效、加强监督检查工作提供可借鉴经验。
一是侧重分析机构运行情况。全面总结5年评估中发现的机构运行问题，形成问题清单，如职责履行不到位、职责交叉、推诿扯皮、私设机构等，注重与推进政府机构改革相结合，总结机构改革后的工作成效以及存在问题，为下一步推进乡镇政府机构改革、更好地配置机构编制资源奠定基础。同时，探索制定机构编制存在问题整改优化机制，实现问题整改制度化、常态化。
二是侧重总结结果运用情况。树立问题导向，全面总结政府部门评估结果运用方式。目前，政府部门评估结果主要与机构编制用编进人计划分配、机构编制事项调整等相结合，进一步增强了政府部门评估的可操作性。但总的来看，也存在结果运用方式单一化、缺乏创新等问题，导致后期部门重视程度下降。
三是侧重探索创新评估方式。针对政府部门服务对象范围广、数量大的特点，在本轮政府部门评估过程中，注重与新兴媒体相结合，加强评估方式创新，突破以往评估方式，评估组人员把重点调查对象由机关事业单位人员转向部门服务对象，通过微信提建议、发放调查问卷、开展座谈等形式，全面了解政府部门服务群众、企业情况，取得了良好成效。