为适应新形势下机构编制管理工作要求，山东省临沂市沂水县委编办主动作为，转变理念，创新机制，强力推动机构编制网上实名制管理，机构编制管理工作取得新成效。
一、主动跟进，打破坐等服务惯性思维。每月按照机构编制审批文件和组织、人社部门反馈的人员变动信息，全面梳理掌握单位需要办理的机构编制事项，及时通过微信群、QQ群和电话通知等方式进行告知和提醒，实现由“被动受理”向“主动跟进”转变。年初以来，累计向部门发出业务办理提醒多次，有力提升了全县机构编制信息的准确性。
二、规范流程，全面推开网上业务办理。一是用编申请全面实现网上办理。机关事业单位日常用编申请和年度用编申请均通过实名制数据库报送申请业务，县编办根据单位实际情况，统筹全县编制资源，按照增减平衡、略有减少原则拟定用编计划，并通过实名制数据库进行网上审批。二是人员增减业务全面实现网上办理。全县机关事业单位增人入库、减人出库业务通过实名制数据库进行网上办理，县编办进行网上审批，真正通过“入口”“出口”一起抓，进一步提升了机构编制实名制管理水平。
三、健全机制，加强实名制信息数据管理。构建实名制管理长效机制，印发《沂水县机构编制综合管理信息系统管理办法》，确保实时更新、真实准确。规定，机关事业单位机构、编制、领导职数发生变化时，县委编办相关科室于正式发文10个工作日内更新相关数据；增人入编、减人出编，在人员录用、调配、退休等手续办结的10个工作日内，通过系统办理审核入库业务；实名制数据库内的人员信息关键指标发生变化的，于10个工作日内通过网上业务办理，报县委编办审核修改。同时，按照“谁主管、谁维护”的原则，实行专用计算机IP锁定，并将信息系统用户划分为五类权限用户，明确信息维护责任。管理办法实施以来，共更新机构和人员信息1000余条次。
四、全面公开，主动接受社会监督。机构编制实名制信息全面实现网上公示。定期对全县机关事业单位机构和人员信息进行全面核查，由部门单位核对本单位机构和人员信息，修改无误后打印纸质材料并加盖公章报县编办备案。核查工作结束后，在机构编制综合管理信息系统中设置公示范围及内容并导出至机构编制部门网站进行公示，接受社会监督。