为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，河南郑州新密市委编办念好“五字诀”，全面加强机关党的建设，以党建高质量推动机构编制工作高质量发展。
一是“强”。即：以政治建设为统领，全面加强“四个意识”。首先是树牢政治意识。党支部自觉对标对表，校正偏差，加强党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面的教育，加强党员领导干部的对党忠诚教育，并做到知行合一，把政治意识贯彻执行到日常工作中，立足本职工作，履职尽责，忠诚担当，培养出政治素养过硬的党员干部。其次是强化政治责任。贯彻执行中央的决策部署，机关党员干部带头遵守党章，对待党的政治纪律和政治规矩，严格遵照执行请示报告制度。对于违反规章制度的行为，严肃处理。第三是提升政治素养。以党内政治文化的独特魅力感化、教育党员干部。以社会主义核心价值观引导机关政治建设，遴选代表参加千人“微党课”红色宣讲团，开展进农村、进社区、进机关、进企业、进学校“五进”活动，加强党史教育，在“千人宣讲在基层”中打造“红色编办品牌”。
二是“活”。即：丰富教育内容形式，切实增强思想理论教育成效。首先是走出去，服务社会。将学到的理论结合实际，服务社会。根据实际情况成立党员服务小队，参加社会上的公益活动，身体力行的把思想传播出去。其次是请进来，创新载体。请专业人员为机关党员讲解理论、知识、历史，坚定理想信念，牢记党的宗旨。以微信、QQ、微博等为代表的网络媒体的发展和普及，让党员教育的方式方法有了革新的技术基础。信息网络化转变了传统单一的教育方式，学习的个性化有利于激发党员学习的内生动力。第三是强表率，领导领学。党员领导干部坚持领学、带学、督学，运用好一切可以运用的方式和载体，提高理论学习质量。把党的创新理论作为思想灌输的主要内容，做好结合工作，把学习的成果转化为促进事业前进的行动。
三是“练”。即：探索选用培训制度，打造过硬基层组织干部队伍。首先是按照好干部标准全面考察干部，把政治强、业务精、作风好的干部选拔到党务岗位上。第二是建立健全党务干部任职谈话和岗前培训制度，锤炼党务工作者敢于担当、履职尽责的政治品格。第三是让党务干部可以同业务干部之间交流，增强党务岗位的吸引力和含金量。第四是依托各级党校、指定高等院校、红色教育基地等定期培训，通过集中轮训、实践锻炼、岗位练兵、挂职交流等方式，搭设党务业务双培训平台，打造一支过硬的基层组织干部队伍。
四是“变”。即：转变适应新形势，创新发展观念。首先是适应管理体制新发展，合力创新。结合新时期的国内外形势，凝聚党员干部，注重对党员的服务，增强基层党组织的战斗力。以此为出发点，创新工作思路，围绕业务工作的重点、节点、难点、热点和痛点，拿出举措，科学落实，合力创新新局面。其次是适应信息时代新特点，开放灵活。面对新形势，高度重视意识形态领域的工作，用与时俱进的方式，注重引流疏导。互联网、手机短信、短视频等信息传播技术已经成为公民传递信息、表达意见的一个重要渠道，引导党员干部转变观念、高度重视，维护好党和政府的公信力。创新工作方法，依托新载体、新技术、新手段，在工作内容上“化虚为实”，工作手段上“化软为硬”，工作程序上“化繁为简”，工作方式上“化静为动”，努力形成有特色、可复制的党组织建设品牌。创新工作载体，推动“互联网+党建”把党务工作者从数据上报、信息统计等繁重的事务性工作中解放出来，使其有更多时间精力投入到推进党建与业务融合的思考和实践中去。第三是适应组织转变新趋势，服务至上。更加突出连接上级党组织和党员的桥梁纽带功能，做好党员服务工作。了解党员需求，对党员的重要情况做到及时反馈。把党的中央组织和上级党组织的决策部署贯彻到每位党员中，也把每位党员的利益诉求和需要进行整合，向上级党组织反映。
五是“融”。即：积极探索新载体，注重党建业务深度融合。首先是创新形式，以改变促改进。坚持“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员党性分析等组织生活。新的形式开展党内组织活动，适应社会发展要求，用新形式带动新发展，新发展促进新改进。民主生活会和组织生活会对标“兰考标准”，主题党日活动按照“3+N”要求认真开展。其次是创新内容，以交流促融合。以机关党组织、在职党员到驻区“双报到”制度为载体，通过市、街道、社区、驻区党组织四方共治、推动组织联建、事务联议、活动联搞、资源联用、服务联办，进一步发挥机关政治优势、政策优势、人才优势、资源优势，实现机关党组织建设在城市大党建格局中互融共进、有为有位。创新党组织建设活动的新内容，凝聚共驻共建、互联互动共识。第三是创新载体，以党建促业务。党建业务两张皮的问题由来已久，寻求破解之道务必要找准党建和业务的结合点，推动机关党组织建设与业务工作互相促进，形成党建、业务“一盘棋”。领导班子认真履行“一岗双责”，既抓业务工作也抓分管范围内的党建工作，做到两手抓，两手硬，两促进。按照高素质专业化要求，配强专职党务干部、激活兼职党务干部，注重把既熟悉业务工作又热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中，促进党务干部懂业务，业务干部懂党务，推动机关党建和业务工作真正融合、深入融合、全面融合。