目前，县级党政机构改革工作已全面开展，江苏省连云港市灌云县编办认真贯彻落实中央和省委、市委关于党政机构改革决策部署，齐心协力，勇挑重担，一步一步，稳扎稳打，全力推进党政机关改革工作。
抓协作，加满油。县内，成立党政机构改革工作领导小组，各成员单位通力协作，密切配合，打好整体战。编办人人参与，上下一心，明确行政科牵头，督查科数据保障，综合科协调配合，事业科同步推进事业单位分类改革，事业单位登记局确保改革到位一家证书到位一家，各科室严阵以待，饱满热情，全力奋战党政机构改革工作。
抓思想，把稳舵。坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”原则。一方面要求参与改革人员深入学习研讨中央和全省机构改革相关精神，吃透精神，领会要义，确保机构改革始终沿着正确方向前进。另一方面立足县情实际，在前期调研的基础上，充分发挥积极性和创造性，在机构限额内，切实用好自主权，在优化机构设置和职能配置上下足功夫，因地制宜构建更加合理高效的组织架构，推动改革成效最大化。
抓台账，鼓足劲。对照中央和省、市规定的时间要求，倒排“工期”，绷紧弦、鼓足劲，从台账入手，组织人员对全县各类机关事业单位职能运行、机构编制和人员现状进行调查摸底，同时印发《关于报送县级机关部门机构编制人员基本情况的通知》，要求各部门认真梳理机构编制人员基本情况，汇总整理成一套涵盖全县机关事业单位机构编制情况的基础台帐，为改革方案拟定与实施提供准确、完备的数据支撑。
抓纪律，劈波斩浪。及时下发文件冻结相关机构编制事项，明确严禁借改革之机突击进人、突击提拔和调整干部等行为，严守机构编制纪律。筑牢保密防线，严守口风，拒绝打听、严禁传播小道消息，营造风清气正的改革环境，为全县机构改革工作保驾护航。
抓落实，扬帆起航。绘制“时间表”，拟定“作战图”，紧抓落实推进。召开座谈会，传达改革精神，强调改革重点，听取改革建议。开展工作调研，深入调查研究，走访摸底，把准脉络，同时了解各涉改部门存在的问题、困难及改革意见。强化研判分析，加强对数据、建议的分析，集思广益，统筹谋划，推进党政机构改革方案制定、部门“三定”拟制、人员划转等工作，确保改革任务按时保质圆满完成。