山东省淄博市高青县编办按照党政机构改革有关要求，“四到位”加强机构编制实名制信息系统管理，确保数据准确、完整、有效，以高质量数据展现机构改革成果。
一是机构设置调整到位。按照《高青县县级机构改革实施意见》和部门“三定”规定，对本次党政机构改革涉及的行政部门（单位）、事业单位、议事协调机构以及清理规范的行政机构进行系统信息数据大调整。各业务科室逐一核实机关事业单位的单位名称、核定编制、领导职数、内设机构等关键指标，确保信息准确无误。
二是涉改人员调整到位。按照领导干部任免文件、机构改革人员转隶交接表等材料，对本次机构改革中调整的人员，结合日常上下编业务严把转隶手续审核关，确保涉改人员合规有序划转。强化部门联动，建立健全与组织、人社、财政等部门的协作联动常态工作机制，及时准确掌握人员变动信息，实现机构编制实有人员数据和人员管理台帐的一致性和时效性。
三是实名制信息公开到位。以机构编制综合管理信息系统数据为基础，将不涉及国家秘密和个人隐私的事项通过公示榜模块生成实名制公示榜，下发给各部门单位。部门单位对实名制公示榜的信息进行逐项核对，发现问题及时与编办沟通对接，核实信息无误后，将实名制信息公开，接受社会监督，推动机构编制管理工作公开化、规范化、法制化。
四是机构改革成果分析到位。充分利用实名制系统数据查询、统计功能，对机构、编制、人员等信息进行“大数据”智能分析，深入挖掘数据应用价值，摸清底数，高质量、严标准展现机构改革成果。同时，全方位监控部门机构编制数据，分析各单位人员状况、流动率、编制职数配备情况，科学预测下步人员增减走势，为领导决策提供科学实用的数据分析和建议，切实发挥好参谋助手作用。