浙江省嘉兴市委编办以贯彻落实《条例》为主线，坚持党管机构编制原则，强化党对机构编制工作的集中统一领导，聚焦强化党的领导、优化资源配置、强化监督检查、加强学习宣传，多点发力、多措并举，持续推进机构编制法定化，全面提升机构编制工作水平。
一、在《条例》落实上强化党的领导。围绕加强党的集中统一领导，加快机构编制管理规定的“立改废释”，明确机构编制管理权限和工作程序。印发《中共嘉兴市委编委工作规则》、《中共嘉兴市委编办工作细则》及“三定”规定，明确机构设置、职责任务、会议制度、成员组成等相关事项；强化市委编办职责履行，把加强党的领导贯穿机构编制工作各方面各环节，为更好落实党中央、省委、市委有关机构编制政策规定搭好制度框架。调整完善归口管理体制，印发《归口管理工作清单和流程图》，明确归口管理请示报告、征求意见、提请部务会议审议等相关工作清单及程序，将机构编制纳入组织部常态化、制度化管理范畴，发挥机构编制部门“组织口”优势。健全完善配套管理制度，出台《嘉兴市机构编制合规性审查实施细则》，把执行“三定”规定情况、机构编制违纪违规、实名制执行情况等作为合规性审查重要内容，增强事前事后监管，打通前端末梢环节，强化闭环管理和刚性约束。
二、在《条例》执行上管好用活资源。以优化配置重要政治资源、执政资源为定位，在管好基础上更加注重用活用优编制资源。出台实施《嘉兴市级机关事业单位编制周转管理办法》，以职责任务作为编制调配的“风向标”，建立“编随人员走、编随任务调”的动态调整机制，进一步发挥机构编制的前端供给、中端衔接、末端落位作用。在破解严控总量和盘活存量的课题中，探索走内涵式发展道路，坚持计划性与时效性相统一，实行人员编制年度使用计划制度。注重利用大数据、云计算统筹使用各类编制资源。
三、在《条例》保障上在强化监督约束。认真贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》、《浙江省机构编制监督检查办法》，加快以构建事前、事中、事后监督检查全流程综合监督体系。严格执行机构编制报告制度，印发《关于认真贯彻落实机构编制报告制度的通知》，落实下级党委、编委向上级党委、编委书面报告制度，全面掌握机构编制管理执行情况、违纪违规情况和有关经验做法、意见建议等情况。组织机构编制事项动议必要性合理性可行性论证，强化部门（党委）党组机构编制管理主体责任。制定《嘉兴市机构编制执行情况和使用效益评估实施细则（试行）》和《2021年度评估方案》，分赴部门（单位）启动综合、改革、新设立机构3类评估。凝聚部门监督合力，融合市委巡察、“六责联审”、选人用人专项检查等工作。组织全市条条干预和“三超两乱”问题自查自纠，对条条干预、机构设置、领导职数、编制管理等3类24项政策规定执行情况开展自查，全市整改遗留机构编制问题118个，违规问题整改率100%。
四、在《条例》宣讲上掀起学习热潮。强化《条例》及配套法规制度的宣传力度，丰富宣传渠道载体，推动机构编制法定化深入人心。市委常委会召开会议专题学习《条例》精神，研究贯彻落实意见。市委编办成立《条例》宣传领导小组，宣传《条例》精神和政策法规。各县（市、区）党委理论学习中心组、常委会开展《条例》、《机构编制监督检查工作办法》精神的专题学习。在《条例》颁布周年之际，开展全市《条例》主题“宣传月”，组织“三个一”系列活动，向市、县（市、区）四套班子领导、编委领导，市级部门（单位）主要领导赠阅《条例释义》“一本”，向机关干部职工发放《条例》学习用品“一套”，组织全市干部参加《条例》知识竞答“一次”，并在公众号连载《条例》释义，全市1.5万人次参与活动。大力宣传机构编制政策规定，向党政负责人发放《机构编制有关政策告知书》，函告机构编制政策规定。各地将《条例》学习纳入党校培训课程，发放《机构编制政策规定》、《机构编制监督检查案例选编》等学习资料，并在门户网站、微信公众号推送上级机构编制政策法规及违纪违规问题案例，开展机构编制监督检查知识热点问答。