近年来，甘肃省张掖市高度重视机构编制法治化建设工作，以贯彻落实机构编制各项法规政策为契机，从教育、管理、督查三个方面推动学法常态化、管理规范化、督查一体化，切实提升机构编制工作法治化水平。
坚持学法常态化，努力营造良好机构编制法治建设氛围。一是把《中国共产党机构编制工作条例》、《“三定”规定制定和实施办法》、《机构编制监督检查工作办法》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等机构编制法规政策学习纳入市、县区党校（行政学院）、高台干部学院主体班次，纳入市委组织部公务员培训内容，纳入市县区各部门单位党组（党委）中心组学习内容，各级领导带头参加机构编制法规政策学习，推动各级各部门认真贯彻执行机构编制法规政策。二是注重抓领导干部的领学讲学，切实强化“关键少数”引领作用。通过市委编委会、市委编办理论中心组学习、集体学习、理论讲堂及编印发放机构编制党内法规读本等形式，分层次、有步骤地开展机构编制法规政策学习研讨，原原本本、逐字逐句学习领会，增强遵守机构编制法规政策的自觉性和主动性。三是在“张掖组工”微信公众号、“张掖市机构编制网”等网络平台推送法规政策解读释义，不断提高法规政策的知晓率。同时，把学好用好机构编制法规政策与机构编制日常管理有机结合，对照法规找问题、找差距，确保严格按照政策规定办理机构编制事项。
坚持管理规范化，夯实机构编制法治建设基础。一是对照新出台的《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》，适时修订完善《市委编委工作规则》和《市委编办工作细则》，进一步明确编委和编办审批权限，规范机构编制审核审批事项流程，完善集体决策机制，确保机构编制工作有章可循、有据可依、规范有序。二是严格执行市委编委会议、市委编办室务会会议议事决策制度，严格执行编制种类和总量、领导职级和机构限额管理等规定，确保机构编制管理科学、决策民主。三是认真贯彻落实中央《条例》和省委《规定》等各项法规政策，完善机构编制动态调整机制，重点保障市委、市政府中心工作和相关重点领域的用编需求，特别是加强对教育、卫生、安全生产、民生、乡村振兴等重点领域的编制保障，促使机构编制资源效益最大化。
坚持督查一体化，切实维护机构编制纪律权威。一是建立机构编制与纪检监察、组织、巡察、人社、财政等部门的配合联动，将机构编制纪律执行情况、部门单位按照“三定”规定履职情况纳入市县区巡察、选人用人专项检查等监督范围，建立健全情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等工作机制,进一步强化机构编制刚性约束。二是强化机构编制系统上下联动，加强与县区编办的调研交流力度，掌握一手资料，深挖难点堵点问题，配套建立对县区编办的提醒审查制度，确保机构编制法规政策贯彻执行市县两级统一标准、全面覆盖、富有成效。三是将机构编制监督检查工作融入各项改革任务和日常管理，依托机构编制实名制管理系统，采取单位自查和不定期实地督查相结合的方式，对用编进人、配备干部进行常态化监督。四是大力推行政务公开，积极发挥公众监督作用，规范接受监督流程和受理查处机制，增强监督检查的公信度，提升监督检查的严肃性和约束力。