今年以来，为深入贯彻落实党中央提出的“机构编制法定化”工作要求，山东省潍坊安丘市委编办从增强法治宣传、强化编制约束、加大监督问责三个方面入手，认真贯彻落实机构编制相关法律法规，积极维护机构编制工作的权威性和严肃性，进一步提升机构编制工作水平。
一是加强理论学习，熟练掌握机构编制知识。召开编委会议，专题学习《习近平总书记关于机构改革和机构编制工作重要论述》、《中国共产党机构编制工作条例》等政策性文件，提高市级领导对机构编制政策、法规及党和国家机构改革等业务知识的熟悉程度；专门下发通知，要求市直各部门组织全体机关干部学法、普法，让每名干部清楚自己的岗位、职责是怎么来的，让机关干部知晓“三定”规定的权威性和严肃性，充分理解党政机构改革的重要意义，根除“编制越多越好、机构越多越好”的思想。市委编办还采取通读原文、知识测试、写学习体会等方式，集中学习机构编制法规政策知识，提高全体干部职工机构编制理论政策水平。
二是加强刚性约束，规范机构编制工作制度。印发《中共安丘市委机构编制委员会工作规则》、《中共安丘市委机构编制委员会办公室工作细则》，提高机构编制工作的制度化、规范化、科学化水平。强化党对机构编制工作的统一领导，重大事项由机构编制委员会审核后报党委审批。严格在限额内设置机构，在总量内调配编制，坚决不能突破，实现财政供养人员只减不增。理顺体制明确责任，积极发挥编委议事协调作用，统筹谋划机构职能体系建设，认真落实“一支笔”审批和归口管理制度，严格审批权限和程序。
三是加强监督问责，提高机构编制工作权威。安排专人做好机构编制监督检查工作，加大对机构编制政策法规贯彻落实和“三定”规定执行情况的监督，联合纪检监察机关和组织部门加大监督问责力度。严肃机构编制纪律，严禁超编进人，严禁超越权限审批机构，严禁超职数、超规格配备领导干部等违反机构编制管理规定的行为。出台《安丘市事业单位代管管理办法》、《安丘市议事协调机构管理办法》，强化机构归口管理工作，理顺工作关系；把好“三定规定”审核关，从严审核，增强“三定”规定的严肃性。