《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）颁布后，青海省果洛州委编办将宣传实施《条例》工作摆在突出位置，打出组合拳，确保用《条例》精神武装头脑、指导实践、推动工作，更好为地方经济社会发展提供机构编制服务和体制机制支撑。
—持续在学习宣传上下功夫，确保《条例》内容入脑入心。一是采购《条例》单行本300余册送呈编委领导和党委政府各部门主要负责同志，尤其是州县党委编委会主任、副主任、委员做到人手一册，并将《条例》纳入州县党委常委会、中心组学习会、编委会学习内容。同时积极开展户外宣传，通过拉横幅、竖展板，网络媒体等渠道向全州各级干部职工宣传《条例》的精神实质和丰富内涵。二是多次召开州委编办室务（扩大）会议，组织全体干部职工原原本本、逐字逐句学习，围绕《条例》出台的重大意义，如何抓好宣传实施等方面开展探讨交流，并要求干部职工对标《条例》精神，紧扣自身岗位实际，找差距不足、找短板弱项，进一步做到深刻理解、准确运用。三是在全省率先将《中国共产党机构编制工作条例》纳入党校主体班并开展学习培训，切实将《条例》精神实质和各项规定落到实处。目前州、县两级实现培训全覆盖，培训9场次，参训干部达到600余名，对全州各级领导干部依规依纪推进机构编制工作健康发展奠定了思想基础。四是于10月12日-18日在上海市奉贤区举办机构编制管理工作培训班，将《条例》列入培训内容，对全州组织、机构编制、人社、财政部门业务骨干进行专题培训，助力提高党员干部运用《条例》做好机构编制工作的能力和水平。
—持续在制度规范上下功夫，确保《条例》要求落到实处。一是严格按照条例确定的规则，紧密结合果洛机构编制工作实际，深入研究机构编制管理相关制度，对条例已确定的基本制度，进一步研究细化措施和办法，研究出台《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》，并采取“立改废释”等方式，继续修订完善《编委工作规则》《编办工作细则》，确立垂管体制下机构编制管理权限和审批程序，有效提升机构编制管理制度的可操作性和实效性。二是结合工作实际，修订完善《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》，对机构编制管理工作进行了改进和规范。同时针对果洛州机构编制管理突出问题，修订完善《关于进一步规范机构编制实名制管理和财政统发工资联审工作的通知》，进一步强化机构编制实名制管理和财政统发工资联审工作，夯实了机构编制管理基础。三是根据《条例》有关规定和精神，按照机构编制管理权限，进一步细化机构编制工作动议、论证、审议决定、组织实施等环节事项，研究绘制《机构编制事项审批流程图》，加快推进机构、职能、权限、程序、责任法定化的重大要求落到实处，取得实效。
—持续在贯彻执行上下功夫，确保《条例》精神推动工作。一是全面贯彻《中国共产党机构编制工作条例》将机构编制工作情况纳入党委巡察工作的重大要求，主动加强与纪检监察机关、巡察机构的协作联动，先后对州属6县党委和州直16个部门党组开展机构编制巡察，并借力巡察“利剑”推动机构编制违规违纪问题整改，持续树牢机构编制管理权威性、严肃性。二是按照“通报违规问题、建立联系机制、丰富教育方式、强化跟踪督办”的步骤，组织开展机构编制违法违纪案例宣传警示教育，促使机构编制的权威性进一步彰显，机构改革与机构编制管理工作的氛围更加严肃有序。三是充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，建立果洛州机构改革和机构编制管理联席会议制度，发挥好部门专业优势和联席会议制度优势，进一步加强组织、编办、财政、人社等综合管理部门政策协同和工作协作，避免单打独斗，形成整体效益和监督合力，进一步强化机构编制刚性约束。四是充分发挥“12310”举报电话等监督平台作用，加大对机构编制工作规定贯彻落实情况的监督检查，督促各地各部门党委（党组）严格遵守4个机构编制工作的关键环节的程序性规定，切实用法治思维、法治方式推动机构编制工作科学规范发展。