内蒙古巴彦淖尔市委编办按照“优化协同高效”原则，以精减优化工作流程、提升服务效能为抓手，坚持以刀刃向内的自我革命，着力解决部门间多次跑、时间长、环节多等制约机关效能问题，不断创新工作举措，激发内生活力，助推机构编制业务办理提质增效，推动全市机构编制工作高质量发展。
一是精减业务办理程序，确保制度更优化。按照《中国共产党机构编制工作条例》规定，认真梳理推进相关制度和规范性文件的“立改废释”，健全完善了《条例》的配套制度体系和工作机制。及时研究制定了编委工作规则和编办工作细则，调整优化了机构编制层级审批权限。制定了市本级党政群直属事业单位及所属机构机构编制调整事项动议与论证程序和规范旗县区机构编制事项动议与论证程序，及时调整了机构编制工作业务办理模式，优化了机构编制审批流程，有效提升了机构编制工作制度化、规范化管理水平。
二是缩减业务审批流程，确保效率更高效。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“放管服”改革有关精神，坚持简约高效原则，对机构编制工作流程进行再梳理，及时调整了业务办理模式，对业务办理环节和部门提供佐证材料全面“瘦身”和“健身”，提出了优化市本级机关事业单位人员调整等相关审批程序，对“同向”和“顺向”人员调整、新增财政供养人员、批量引进人员、自然减员等七项办理事项流程进行了精减优化，让服务单位办事人员少跑腿，让更多地业务办理环节消化在编办的内部运转上，业务办理环节精减比例达50%以上，办理时限缩减了60%以上，办事效率显著提升，机构编制业务办理更加便捷，为服务办事单位和各旗县区提供更简捷、高效的服务。
三是减少具体操作环节，确保程序更规范。巴彦淖尔市委编办不断创新工作举措，逐项梳理机构编制业务办理事项，强化机构编制信息化管理，为业务科室开发安装了《巴彦淖尔市本级机关事业单位使用空编调整人员审批程序》、《准许使用编制通知单》、《人员列编通知单》等程序软件，并自动生成顺序号，确保每张制式表格的唯一性，有效避免了“人为”操作的廉政风险。同时，按照“管办分离”的原则，科室之间实行业务受理、实名制数据库管理、审核盖章“三分离”，形成了机构编制受理、审核、核准环节的相互监督机制，提升机构编制业务办理的制度化、信息化水平，确保机构编制管理的严肃性和权威性。