黑龙江省大兴安岭地区呼玛县委编办为更好的推进机构编制标准化、科学化、规范化、制度化建设，为更好的服务各项改革和机构编制管理工作，县委编办通过三个方面，推动机构编制管理工作再上新台阶。
一是强化学习教育，建立常态化学习机制。全办以开展定期学习、专题培训、互动交流的方式进行强化学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，做到时时学习新思想，积极领悟新思想，时刻践行新思想，在学懂弄通做实上下功夫，营造主动学习、乐于学习的浓厚学习氛围。同时认真学习、深入讨论《中国共产党机构编制工作条例》，牢固树立“四个意识”，自觉学好、记牢、用活《条例》，改进工作作风，强化责任担当，恪守政治纪律、政治规矩，强化了机构编制纪律的严肃性，为不断提高机构编制规范化、制度化、法定化建设夯实基础。
二是做好保密工作，提高保密工作规范化。全办订购了保密工作相关书籍，组织全体干部认真学习了相关法律法规，强化编办全体干部对机构编制工作保密工作重要性的意识，在办内牢固树立了“保密工作无小事”的思想理念。编办进行了机构编制业务内网分级保护防护改造工作，对所有涉密计算机、打印机和其它涉密设备采取专门的防范措施，保障网络安全；设备实行专机专人使用、专人负责，涉密文件和资料实行专人、专柜保存，确保各项保密工作落实到位。
三是加强制度建设，实现工作规范化管理。结合新时期机构编制工作要求和特点，完善管理体制、工作机制、干部日常行为规范，细化工作职责分工，明确各股室主要职责任务，明确工作原则和工作程序，按照“定人、定岗、定职”的原则,以制度确定责任,将责任落实到个人,推进工作过程标准化、规范化。强化服务意识，改进机关工作作风，简化审核相关材料，绘制形象直观的“工作流程图”，做到“最多跑一次”、“一次办理好”，不断提高机构编制管理水平和服务质量。