为切实做好流程再造工作，推进部门职责颗粒化、内部流程扁平化，山东省济宁市泗水县委编办坚持问题导向，细化部门及内设机构职责任务、明晰部门职责边界，再造职能部门的内部流程、跨部门的横向流程及上下级之间的纵向流程，高质量续写机构改革的“后半篇文章”。
一、注重高起点谋划。深化制度改革、加快流程再造，是全面深化改革的重要任务，是推进制度建设和治理能力建设的重要举措，全市部门职能优化流程再造工作会议召开后，泗水县委编办高度重视，第一时间向县委领导、编委领导进行专题汇报，并制定印发《关于细化部门职责任务进一步推动流程再造的通知》，对县直部门优化职能再造流程工作作出具体安排。
二、注重精心组织实施。组织召开 “部门职责颗粒化、内部流程扁平化”专题工作会议，学习传达有关精神和要求，解读梳理相关文件，真正吃透、弄懂上级要求。组建工作专班，抽调人员分组负责相关部门职责任务清单审核工作。同时，加强对有关部门人员的业务培训，确保工作人员熟练掌握汇编规范，确保汇编质量。
三、注重与“三定”规定的衔接。以推动“三定”规定落实到位为目标，统筹推进部门职能优化流程再造工作，要求部门依据“三定”规定，结合承担的具体工作任务，将内设科室职责清单化、颗粒化，以条目形式呈现。
四、注重部门内部流程优化。按照通知要求，将有关事务决策执行多个层级压减为“顶格领导-具体工作人员”两个层级，建立顶格协调推进机制，实行重大事项“由上而下”顶格协调，部门主要负责同志或分管负责同志直接配置力量和资源，减少运行层次和环节。
五、注重部门协同。以问题为导向，围绕审批服务、卫生健康、应急管理、农业农村、市场监管、综合执法等部门的职责边界进行重点攻关，梳理完成政府部门职责边界清单，厘清职责边界，确保部门职能运行顺畅。坚持问题导向，重点梳理相对集中行政许可权改革后审批与监管间衔接运行问题，实现审管互动、快速联动。
六、注重工作实效。根据职能优化流程再造工作要求，编制岗位规范流程和工作流程，完成37个部门职责任务清单编制、公示和备案工作，共分解内设机构职责1190条，分解内设机构工作任务2099项，制定工作流程1862项，工作规范1769项，内设机构间职责边界事项39项，优化流程减少环节2014项，精简手续13项。