<< 为进一步提升政府部门运行效率，山东省潍坊市昌乐县在部分县直部门探索推行“清单+规则”模式，优化调整部门运行机制，对部门内部流程、跨部门横向流程以及上下级之间纵向流程进行再造，着力提升部门工作效率和运行质量。
以“顶格协调事项清单+工作规则”推动部门内部流程扁平化。建立顶格协调事项清单，明确事项范围、顶格协调领导、承办科室及具体承办人员等内容，细化工作责任，实行重大事项“由上而下”顶格协调，减少运行层次和环节，由顶格协调领导召集、协调和调度，掌控全过程，牵头推进落实，建立健全顶格协调工作长效机制，最大程度提高决策执行效率。
以“多科室联办事项清单+工作规则”优化部门内部协调机制。建立多科室联办事项清单，明确事项名称、牵头科室、参与科室、办结时限，细化任务分工。对于重要工作，建立一个科室牵头、相关科室共同参加的工作专班，实施集中攻坚；对于一般性事项，改“串联”为“并联”，实行“限时办结、一口对外”。按照同类事项一条线运行、一个领导分管、一个科室负责的原则，进一步整合工作流程，减少职责交叉和协调难度，提高运行效率。
以“主办部门推进事项清单+工作规则”健全部门间协调配合机制。建立主办部门推进事项清单，明确主办部门、协办部门，厘清主、协办关系，实行谁主办、谁牵头、谁负责，强化主办部门的责任权限，提高主办部门协调、调度各方的实际能力，赋予主办部门评价参与部门工作成效的实际权责，建立起牵头部门启动、相关部门支持配合的具体运行机制。
以“公开决策事项清单+工作规则”提升政务决策科学化水平。建立部门公开决策事项清单，对涉及全局性的重要事项或重大决策、涉及群众切身利益或群众普遍关心的重大事项推行公开决策，明确听证、答辩等环节的工作流程。重大决策事项邀请“两代表一委员”、企业家、专家学者、行业协会商会主要负责人等社会各界人士参加答辩、听证，充分赋予市场主体知情权、发言权，使决策过程成为统一思想、完善提升的过程。