为认真贯彻《青岛市机构编制监督检查工作暂行办法》有关精神，近日，山东省平度市编办制定下发了《平度市政府机构改革评估和机构编制监督检查工作通知》，注重做好“四个结合”，全面提高机构编制监督检查工作水平。
一是把日常监督与专项检查相结合。重点对机构编制方针政策和法律法规的执行情况、机构编制设置和人员配备等情况进行监督检查，这是整个机构编制监督检查工作的基础。
二是把单位自查与定期检查相结合。各单位每年要针对职责履行情况、机构设置和人员编制增减情况等进行自查。在自查基础上，机构编制部门组织全市检查，及时发现问题，及时纠正，限期整改。
三是把事前监督与事后监督相结合。要自觉地把监督检查工作贯穿于机构编制管理的全过程，做到事前监督与事后监督并重。对部门提出的增设机构、调整职能、增加领导职数和人员编制等事项，事前要认真搞好论证，事后要对调整事项执行情况搞好监督。
四是把公开监督与自身监督相结合。机构编制部门要本着公开、透明的原则，在不涉及国家秘密的前提下，对机构编制管理政策、程序、内容进行公开。充分发挥12310机构编制监督电话作用，保障人民群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权，防止“暗箱”操作。全面推行编制实名制管理，充分发挥单位内部监督约束作用，进一步增强监督检查工作的实效。