为持续巩固提升机构改革成果，山东潍坊寿光市委编办统筹谋划，进一步推进机构职能优化协同高效，不断推动改革向纵深开展，为经济社会发展提供有力的体制机制保障。
一是抓好改革成效“回头看”。为保证机构改革落实落地，该办成立改革“回头看”工作专班，对各部门、镇街“三定”规定落实、内设机构挂牌、职责承接、人员调整、部门职责边界分工，以及存在问题整改等情况进行检查督导。对于“回头看”发现的问题，及时反馈，并要求各部门、镇街严格整改落实，对照问题清单限时完成销号，确保改革真正落到实处、发挥实效。
二是抓好职能体系优化。及时跟进研究改革后机构运转情况、部门间的职责关系理顺情况，指导监督各部门单位认真落实“三定”规定，引导各部门把精力放到转变和优化职责上来。对于需由多个部门管理的事项，明确牵头部门，分清谁主办、谁协办，相互之间如何衔接。以制定部门职责边界清单为契机，对照省市县三级通用目录，逐项认领确定所属权责事项，现已全面完成36个部门单位4872项事项的梳理规范工作，明确了相关部门监管执法职责分工，促进部门职能优化协同高效，有效提升了部门履职尽责能力。
三是抓好公益类事业单位改革。不断完善公益服务体系，继续深入推进新一轮公益类事业单位改革，加大部门所属事业单位撤并整合力度，对职责相近、设置重复分散、规模过小、职能弱化事业单位，研究并制定改革方案。同时，调整优化资源布局，着力保障重点项目建设，激活事业机构编制资源布局结构，提高公益服务能力和水平。
四是抓好“属地管理”工作落实。进一步提升基层服务能力，解决县乡职能定位不清晰、权责不匹配、条块关系不顺畅等问题，该办认真开展“属地管理”工作，印发《寿光市明晰县乡职责规范“属地管理”的实施意见》，并编制主体责任和配合责任清单，制定“属地管理”流程图说明书和6项配套制度，扎实推进规范县乡“属地管理”职责，形成“乡呼县应、上下联动”工作机制。