广西百色市认真贯彻落实党的十九大及十九届三中全会做出的关于深化党和国家机构改革的重大决策部署，勇于担当，克难攻坚，开展了一系列机构改革前期工作，为全市顺利完成机构改革工作任务打牢基础。
一是以“学”为基础，努力为机构改革工作“把准舵”。围绕新一轮改革“新精神、新思想，新部署、新思路”的内涵，组织全市机构编制系统深入学习习近平总书记在党的十九届三中全会和全国两会上的重要讲话、《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》，充分学懂弄通领会有关文件精神。结合该市开展的“深化领导班子建设年”活动，组织“以思想大解放推动党和政府机构改革”思想大讨论活动，各班子成员带头就如何推进机构改革工作进行发言畅谈体会。切实把思想和行动统一到党的十九届三中全会精神上来，统一到中央关于深化党和国家机构改革的决策部署上来。
二是以“改”为目标，努力为机构改革工作“定好标”。围绕“机构改革怎么改”这一主题，认真组织研究《关于国务院机构改革方案的说明》等重要文件，逐条逐项分析研讨《决定》全文，密切关注中央、自治区机构改革动态，吃透机构改革政策，深刻把握好新一轮机构改革的方向，着重抓好规定动作与自选动作的结合、机构优化与机构规范的结合和严格控制与创新管理的结合，着力加强机构编制干部队伍对新一轮党政机构改革的政策把控能力，提高做好改革工作的业务素养。
三是以“研”为主线，努力为机构改革工作“厚根基”。机构编制部门作为改革工作的主力军和排头兵，努力在吃透“上情”、摸清“下情”，把准“要情”上下功夫，制定印发了开展机构改革调研方案，组成调研工作组，通过召开座谈会、查阅资料、走访调查、发放问卷等方式，围绕“把各地各部门各方面的意见‘摸得清’、把机构设置和编制管理存在的问题‘摆得准’、把优化和改进工作的意见建议‘提得实’”的要求，充分发挥推进改革的参谋助手作用，为新一轮机构改革的做好数据储备、问题储备和方案储备。
四是以“干”为落脚点，努力推动机构改革工作“见实效”。及时成立了市机构改革领导小组，组建了市直组、县（市、区）组、综合组、协调组、资产组和保障组等6个工作组，配足工作人员，并落实了改革专项经费。将机构改革工作列入绩效考评市直单位及县（市、区）指标内容，通过绩效“指挥棒”提升单位和部门对机构改革的重视和支持配合程度，为进一步做好百色市迎接新一轮党政机构改革工作夯实组织和群众基础。