近期，湖北省襄阳市老河口市编办组织开展权责清单动态调整工作，按照该市的机构改革后的职能划分，规范各部门的行政职权和公共服务履职行为。
一是提高站位，完善改革成果。机构改革是一项复杂的系统工程，此次机构改革保留该市政府工作部门26个，权责清单调整工作作为改革后续工作，需各部门协调配合，形成合力。按照湖北省县级政府部门权责清单制度要求，该市对改革保留部门权责事项进行全面清理，确保各部门权责清单与部门“三定”方案有序衔接，相辅相成。
二是明确要求，全面梳理目录。去年11月，该市印发涉及42个部门的《老河口市政府部门行政职权和公共服务目录》，此次机构改革基本到位后，该市迅速要求各部门以法律法规立改废释和国务院取消下放文件为准绳，结合《老河口市机构改革实施意见》，对照各部门“三定”方案主要职责，补充完善该市政府部门的行政职权和公共服务事项目录，并报送《市××局（办）关于确认市级行政职权和公共服务事项目录的函》，保证各部门职权不缺项、不漏项。
三是强化监管，推进平台建设。各部门按照已确认的行政职权和公共服务事项目录，在湖北省行政职权管理平台上调整权责清单，变更机构名称、社会信用代码、实施主体、事项撤销、转入转出等，由市行政审批局汇总后，报送省政务管理办在湖北政务服务网公布，接受企业和群众的监督、咨询和事项办理。