<< 为加强机关内部“最多跑一次”事项管理，规范事项调整流程，全面提升机关效能，宁波市海曙区创新制定《海曙区机关内部“最多跑一次”事项动态调整管理办法》，强化事项规范的动态调整路径，助推机关内部“最多跑一次”工作再上新水平。
一是强化主体责任，明确动态调整情形，让部门“动”起来。明确“是什么”，厘清包括全区党委、人大、政府、政协、纪委监委、法院和检察院机关、群团等在内的部门间办事事项概念和种类。明确“做什么”，压实责任，相关部门不能随意增减事项，对有事项调整的，要做到深入论证在前；列清经办部门应当进行事项调整的4种情形，如因机构、职能变动、上级相应事项目录变化、办理层级调整等原因而发生事项新增、减少、变更的，设定依据失效、废止或更改的等。明确“怎么做”，根据以上4种不同的情形，分类规范申请程序、所需材料和时间节点，并依托协同联办信息系统做好调整工作。
二是强化督促指导，细化动态调整内容，让清单“全”起来。明确事项调整中涉及的办事指南、流程图两个主要方面，分别明确调整原则和需调整的情形。针对办事指南，及时督导相关部门坚持真实性、合理性和时效性原则，对办事指南未包含该事项所有申请材料，材料数量、填写要求未标明，除涉及办事人员个人信息材料之外的申请材料模板未上传等6种情形做好及时修改；针对流程图，应遵循真实客观原则，做到不违背实际办事流程，不随意增减办事环节，对流程图中申请材料、经办科室、办结时间等要素与办事指南有冲突等4种情形做好内容修改。
三是强化监督检查，严把动态调整关口，让事项“准”起来。建立区委编办、区委改革办（区跑改办）、区大数据发展服务中心等多部门联席会议制度，对事项动态调整工作实行监督检查，要求存在未按规定程序和时限发起事项调整申请的、未按要求对事项进行调整导致影响事项办理的等4种情形的部门，根据检查结果及时予以纠正，情节严重的给予通报，并定期开展落实情况“回头看”，确保机关内部“最多跑一次”事项的准确性、严谨性。