为夯实党政机构改革成果，浙江省绍兴市编办聚焦权力清单梳理，有机衔接部门“三定”规定，规范和约束履职行为，实现权力清单与职能配置紧密呼应。
一是聚焦“扩部门”，全面梳理权力部门。在全面推行政府工作部门权责清单制度的基础上，进一步将加挂政府机构牌子并行使行政职能的党委工作机构、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及其他相关单位纳入梳理范围，将梳理范围扩大到49个部门（单位），让权力在阳光下运行。
二是聚焦“明底数”，全面摸清权力底数。以浙江政务服务网公布新的省市县三级权力事项目录为标准，以去年权力清单“回头看”形成的市县权力清单参考目录为参考，对照56个省级业务条线和绍兴市地方性法规模块，逐项逐条梳理比对，全面摸清行政权力底数，搞清保留、承接、下放的事项数，做到“清单之外无职权”。截至目前，已有8个业务条线完成权力事项954项，公共服务事项216项梳理。
三是聚焦“清边界”，全面厘清权责边界。严格按照“三定”规定，对照机构编制框架，指导部门做好权责清单动态调整工作，已协调部门职责分工焦点事项16项。同时，重点对本轮机构改革中涉改的部门，由承接部门填写《权力事项（公共服务事项）划转承接确认表》，对涉及划转的权力事项逐一说明划入来源、划出去向和调整理由，与移交部门交接确认，进一步厘清部门之间、层级之间的权责边界，杜绝“多头管理”“监管空白”等现象。
四是聚焦“优配置”，全面优化权力配置。坚持精简优化统一效能的原则，系统优化党政机构权力事项，统筹调配资源，并结合废止权力事项清理工作，梳理长期未发生且无实施必要、交叉重复的执法事项，清理因法律法规规章“立改废释”等取消的，以及因“放管服”改革、“最多跑一次”改革等取消的权力事项，最大限度使党政机构职能分工合理、运转高效。
五是聚焦“强监管”，全面加强权力监管。推行权责清单和公共服务事项管理制度，按照依法行政、公开公正的原则，集中统一在浙江政务服务网上公布。同时，以部门上报《权力事项清单统计表》为基础，形成2019年市县权力清单参考目录，强化对部门行政权力事项的事中事后监管，依法及时动态调整。