今年以来，济南市槐荫区委编办不断探索新时期党建工作新思路、新方法、新机制，立足编办工作实际，结合党史学习教育和全区作风境界提升行动，通过开展对标对表、“三赛三比”、集中大讨论、专题调研等活动，力争在比学赶超中争先进位。
一是深入对标学习，比学赶超促提升。找准自己在全区乃至全市发展新格局中的职责定位，坚持可学可比可赶原则，将历下区委编办作为全面对标单位，将聊城、济宁市委编办作为单项业务对标单位，形成对标任务书，明确四个方面的学赶重点，即学习解放思想、高标定位、敢于争先的精品意识；学习调研先行、求真务实、敢于突破的工作作风；学习历下区“求知论坛”，丰富“槐编学堂”的内容和形式；学习机构编制管理、机关职能运行监管、事业单位监管、规范“属地管理”、机构编制实名制管理、信息宣传、自身建设等各项提质增效的先进工作经验。
二是面对面大讨论，思想碰撞聚才智。采取理论中心组学习、文件传阅等形式对《关于开展“解放思想、提升境界，转变作风、狠抓落实”大讨论活动的通知》等文件资料进行学习，引导党员干部切实提高政治站位，动员党员干部自觉参与到大讨论中去，开展一次头脑风暴洗礼，进行一次思想碰撞。结合各自工作实际进行讨论交流，领导班子以“站在新起点、谋求大发展、应该怎么办”为主题开展对标补差，对照对标先进单位，深入查摆本单位和责任领域存在的短板问题；党员干部个人认真开展“四查四看”，逐条进行检视剖析，切实把问题找准查实，把根源剖深析透。在集中研讨的基础上，围绕思想、境界、作风、落实四个层面突出问题，形成领导班子和个人“短板问题清单”。对查摆出的突出问题，制定整改措施，明确时间表、责任人，逐条逐项抓好整改。及时对大讨论活动进行总结，把形成的成果及时运用到编办各项中心任务中，转入经常性工作，形成有效推动工作的长效机制。
三是开展“三赛三比”，创先争优激活力。聚焦全区“十大重点行动”推动落实，结合“三赛三比”活动，立足编办工作实际，制定了《区委编办“大竞赛、大比武”活动方案》，在全办开展“赛思想比成效、赛业务比能力、赛作风比担当”竞赛活动，通过开展党史知识测试，参观党性教育基地、加强典型模范人物学习、深入推进流程再造、用好“槐编学堂”、对标学习先进单位、参加党史学习教育主题演讲比赛、参加“六个100”全媒体主题展活动、提升服务意识九大措施，解决机关干部在作风境界方面存在的突出问题，以严实作风保障“十四五”规划开好局、起好步，为打造“齐鲁门户，医养之都”，担当“西兴”龙头、争做“中优”先锋提供坚强保证。
四是加强党史学习，能力素质大提高。自党史学习教育启动以来，槐荫区委编办采取多种形式，积极谋划推进党史学习教育走深走实，扎实完成好了党史学习教育前期各项工作任务。第一时间组织召开全办党员大会，及时传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，加强组织领导，成立党史学习教育领导小组，制定实施方案和学习计划配档表，详细列明学习内容和工作安排，将工作任务、开展形式、时间要求进行细化，保证了各项学习内容、组织活动安排流程化、时序可视化。坚持把党史学习教育抓在经常、融入日常，坚持“有会必学”，领导干部带头示范学，党员干部深入自主自学，坚持线上线下相结合，以党小组为单位不定期在党小组群中推送丰富的党史学习资料。坚持“以赛促学”，充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”“山东干部网络学院”等平台载体，督促党员干部分散自学。将党史教育与理论中心组学习、主题党日相结合，带领大家集中学习并组织观看党史微课，通过线上线下学习，全链条、全方位的抓好全办的党史学习教育。
五是进行专题调研，求真务实见实效。围绕推进“十大重点行动”，精心确定调研课题。坚持边调研边学习边反思，要求各科室按照中央、省、市委编办确定的重点工作，结合各自工作实际，确定2021年调研课题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，努力破解工作中中遇到的难点、热点、重点问题。结合目前正在推进的事业单位改革，区委编办班子成员带头到相关部门、单位开展调研，做好沟通，化解矛盾，积极稳妥推进事业单位改革；积极对接“双报到”社区研究制定双报到项目共建清单，参与垃圾分类、环境卫生整治、文明交通志愿服务等活动，面对面、点对点摸实情、送服务、破难题，以实际行动促作风转变，保工作落实落地。