为贯彻落实中央省市党政机构改革部署，山东省济宁市微山县三项措施扎实推进党政机构改革工作。
一、提升站位，主动作为。山东省济宁市微山县委县政府高度重视机构改革工作，先后召开县委常委会议、县委全委会议、全县机构改革动员会议，从政治和全局的高度，充分认识机构改革工作的重要性和紧迫性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述，提升政治站位，勇于担当作为，以高度的政治自觉坚决拥护改革，以强烈的责任意识主动推进改革，以坚定的历史担当积极投身改革，按照上级批复的全县机构改方案要求，明确目标任务、明确时间节点、明确工作标准，不折不扣完成党政机构改革任务。
二、健全机制，压实责任。为加强对机构改革各项工作的组织实施，成立由县委主要领导任组长的机构改革工作领导小组，设置了综合协调组、组织人事组、行政事务组、宣传舆论组四个专项工作组，由相关县委领导同志牵头，从相关部门抽调精干力量，分别负责县级机构改革各项具体工作，为有序推进机构改革工作提供组织保障。各分管领导主动作为，牵头研究解决改革中的重大疑难问题；各部门成立机构改革工作班子，部门主要负责同志亲自挂帅，有组织、有纪律、有步骤推进，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
三、稳步实施，协调推进。坚持“先立后破、不立不破”的原则，完成新组建部门和单位领导班子配备、机构挂牌组建、印章刻制启用等，以新的机构名称对外开展工作。县委办公室、县政府办公室、财政、机关事务、档案等部门下发了改革配套有关通知，县委办公室、县政府办公室统一要求刻制、使用印章，下发启用新章的通知，原相关部门和单位的印章同时废止并送县委办公室、县政府办公室封存；县组织、人社、机构编制部门负责相关人员转隶工作；县财政、机关事务管理部门负责经费资产管理处置工作；县档案管理部门负责涉改部门的档案交接管理工作。注重部门间协调配合，积极有序推进机构组建、职责调整、人员转隶和各项工作的衔接运转，凝聚机构改革的合力，共同推进全县党政机构改革顺利实施。