为深入贯彻全面推进依法治国的要求，以法治思维助推改革，山东省临沂市郯城县编办以“学、练、考”为抓手，依法规范全县机构编制管理，努力提高机构编制法治化水平。
一抓“学”，提升机构编制法制意识。县编办利用周四集中学习日对机构编制政策法规进行系统学习，不断提升机构编制干部队伍法律素质。结合阶段性工作重点，将相关机构编制管理文件、指导意见等汇编成册，编办干部人手一本，随用随学，营造良好的机构编制法制化环境，确保依法、有序、高效地推进各项机构编制工作。
二抓“练”，提升机构编制法制化管理水平。与纪委、组织部、人社局、财政局以及法制办等部门协作配合，规范职数使用申请、中层干部选拔任用方案申报、任免审批，编制使用申请、入编登记、消编审核等工作流程，建立健全机构编制与纪检监察、组织、人社、财政相互配合的协调约束机制，确保机构编制管理制度化、规范化的有效落实。
三抓“考”，提升机构编制法制化管理实效。认真贯彻落实上级有关加强机构编制管理的法规政策，在机构编制日常管理工作中，严格遵守机构编制审批权限和程序的规定，及时更新实名制管理系统信息，将学法用法情况与年度考核相挂钩，确保机构编制与人员管理协调机制得到有效落实。坚持“依法行政、依法治编”，认真开展机构编制专项督查调研，扎实推进机构编制工作的法治化建设，维护机构编制工作法规的权威性和机构编制工作执法的严肃性。