内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区委编办抓实“勤学深思、建章立制、业务融合、督查评估”四环节，通过提高思想认识、树立制度意识，融合业务知识，增强纪律意识，扎实推进机构编制规范化、科学化、法定化建设，强化机构编制依法依规管理，助力机构编制工作再上新台阶。
一是坚持“勤学深思”，把稳思想之舵。依托办务会、党员学习、试卷答题等学习形式，组织全体干部深入学习《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），以及自治区、呼伦贝尔市关于机构编制工作的最新政策文件和讲话精神，确保学深悟透，夯实理论基础。同时，根据呼伦贝市委编办要求，把《条例》教学纳入党校培训班，组织全区科级领导干部深度学习。培训时对学员发放带有《条例》全文解读二维码的“宣传”笔，在加强《条例》宣传的同时，也进一步提升各学员对《条例》的理解和掌握能力。
二是坚持“建章立制”，筑牢制度之笼。为规范机构编制管理，提升机构编制法定化水平，在严格执行自治区、呼伦贝尔市关于机构编制相关规定的基础上，立足扎赉诺尔区实际情况出台了《扎赉诺尔区本级机关事业单位编制使用管理办法（试行）》、《中共呼伦贝尔市扎赉诺尔区委员会机构编制委员会办公室工作细则》等各项制度，通过扎紧制度笼子，进一步强化机构编制的刚性约束。
三是坚持“业务融合”，巩固改革成果。结合主题教育活动，立足机构编制部门岗位职责，把政治思想理论学习与中心业务工作相结合，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导，努力提升解决实际问题的能力。以综合行政执法改革、乡镇街道机构改革、四部门信息共享平台建设等业务工作为突破口，扎实稳健推进各项改革任务落地见效，与此同时将加强乡镇街道改革和综合行政执法改革工作与做好法治政府建设验收工作相结合，做好改革收尾工作的同时将改革期间所涉及的会议材料、改革图片、印发的文件装订成册，作为法治政府建设验收考核的依据。
四是坚持“督查评估”，完成改革任务。坚持问题导向，以呼伦贝尔市督查评估为契机，对照《条例》补足自身短板弱项，同时结合机构编制业务工作，秉承从严从实、刀刃向内的要求，细化分解任务，制定《问题清单》，明确整改时限，积极发挥与组织、人社、财政、司法等部门联动作用，将督查内容细化为工作目标，深入基层涉改部门以钉钉子精神督促落实改革工作，确保各项改革任务在既定时间节点前完成。