为落实深化制度创新加快流程再造，济南市市中区委编办通过梳理部门职责边界、细化部门内设机构职责任务、健全完善议事协调机构工作规则，进一步做好机构改革“后半篇文章”。
一是聚焦催生化学反应，细化部门主要职责。按照省委编办《关于推进市县机构职能优化流程再造有关事项的通知》要求，组织全区37个区直部门，以推动“三定”规定落实为抓手，将部门主要职责进行细化分解，明晰各项工作任务、岗位规范、流程标准等，制定了《职责事项岗位规范流程标准》，细化分解部门职责1807条，部门岗位规范工作流程671个，实现部门内部流程再造。
二是聚焦协同高效，编制政府部门职责边界清单。针对政府部门工作中存在的职责边界不清、运行不畅等问题，区委编办组织26个政府部门和区档案局、区公务员局等8个在区委工作机关挂牌的政府机构，以“三定”规定为基础，以法律法规规章和其他规范性文件为依据，梳理确定职责边界事项，并将涉及行政审批服务、卫生健康、应急管理、农业农村、市场监管、综合执法等部门的职责边界，作为重点内容进行攻关，由牵头部门逐项建立部门间协调配合机制，形成《济南市市中区区级政府部门职责边界清单》印发公布，明确了24个牵头部门的边界49条，初步厘清了相关事项的部门间职责权限。
三是聚焦理顺配合关系，完善议事协调机构工作规则及其办公室工作细则。深入贯彻中央关于为基层减负的决策部署和省委、市委有关工作要求，组织全区各部门（单位）对议事协调机构办公室设在本单位的区委、区政府议事协调机构，以及本部门（单位）发文设立的跨部门议事协调机构进行了梳理，结合工作实际制定工作规则和办公室工作细则。工作中，制作了议事协调机构工作规则及办公室工作细则等模板供各部门参并严格审核反馈。从实行总量控制、严格设立条件、精简组成人员、规范工作程序等方面进行梳理排查，确保议事协调机构工作规则及办公室细则规范标准。