为更好地提升机构编制资源使用效益，提高机关事业单位履职尽责能力和水平，近期，山东省泰安市泰山区委编办开展了区直部门职责履行等情况“回头看”和事业单位机构职能编制规定执行情况评估工作，进一步深化巩固党政机构改革、事业单位改革成果。
一是统筹安排，并行推进。泰山区委编办增强统筹意识，将区直部门职责履行等情况“回头看”和事业单位机构职能编制规定执行情况评估这两项工作同步部署、同步推进，实现“双查双看”双管齐下，提高工作效率。同时，注重工作结合，将“双看双查”与学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》、机关职能运行监管工作等相结合，制定《学习手册》，设置《条例》十五问、业务办理流程等学习内容，将《条例》贯彻与改革“回头看”紧密结合，进一步推进法定化建设。
二是突出重点，注重差异。坚持实事求是的工作原则，部门（单位）立足各自实际，开展自查自纠，明确“双查双看”工作重点，比如职责履行情况、编制使用效益情况、人员配备情况、贯彻落实《条例》情况等。同时，根据部门“三定”规定和事业单位机构职能编制规定不同类别、性质、内容，注重部门和事业单位的自查区别，部门自查着重围绕“三定”规定，突出部门“三张清单”履行情况，事业单位自查着重紧紧围绕机构职能编制规定，避免双查“一刀切”。
三是问题为导，实地评估。树立问题意识，坚持问题导向，将部门（单位）提出的新情况、新问题、意见建议进行梳理汇总，围绕部门（单位）反映问题，进一步明确实地查看重点，开展有针对性的实地评估。在实地评估调研中，抽调编办相关科室，组成工作组，重点采取座谈交流、查阅资料、个别访谈等方式，全面了解部门职责履行等情况，听取具体意见建议，确保“双查”工作评的准、估的细、查的实。
四是严肃纪律，夯实责任。压实工作责任，将“双查双看”纳入编办工作重点，严肃工作纪律，细化工作步骤，明确时间节点，抓好组织实施。部门（单位）深化“双查双看”思想认识，认真梳理改革以来职责履行等情况，确保问题情况不瞒报、不漏报、不错报。对发现的问题，泰山区委编办加强跟踪问效，做到问题立行立改，实效立查立现，并建立常态化长效化督查机制，进一步强化机构编制管理严肃性权威性，确保部门（单位）职责履行到位、服务发展、为民服务到位。