为进一步提高机构编制监督检查工作科学化、规范化水平，甘肃省张掖市坚持突出重点、把握关键，采取有效措施，全面学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查办法》，不断推动机构编制监督检查走深走实。
一是抓好源头预防教育。召开专题学习会议，组织机构编制系统干部职工原原本本学习《条例》、《办法》条文，全面理解、准确把握核心要义和关于机构编制监督检查工作新规定、新要求。把《条例》、《办法》纳入党校（行政学院）主体班次和干部素质提升“业务讲堂”，专题宣讲《条例》，解读政策规定，切实提升各级领导干部机构编制纪律意识和法制化水平。将《条例》、《办法》列入市委编委会议及各部门单位党委（党组）理论学习中心组学习内容，督促广大党员干部认真学习贯彻落实机构编制法规政策。
二是夯实监督数据基础。坚持把机构编制监督检查工作摆在突出位置，以数据为基础，以问题为导向，从严从实开展机构编制管理工作。充分发挥实名制管理系统作用，坚持实名制系统常态化监管模式和机构编制信息“月汇总、季调度、年审核”机制，做到底数清、情况明，为监督检查工作提供坚实基础。建立机构编制问题台账和副处级以上机关事业单位管理台账，做到一事一账、全程留痕、动态更新、定期对账，对历史遗留的超编人员、因机构改革超职数配备领导干部等问题，分析原因对策，逐项整改销号。
三是扎实开展监督检查。按照《办法》关于严禁条条干预精神和省上部署要求，在全市各级各部门进行“条条干预”自查自纠和“三定”规定执行情况自查自评，并开展专项督查，强化各级、各部门机构编制“一支笔”审批意识，督促市县两级部门单位严格按照“三定”规定规范高效履职。同时结合调研，加强《条例》、《办法》等及相关配套制度的宣传，深入开展机构编制法规政策解读，积极引导各级各部门依法依规开展机构编制工作。
四是抓实长效机制建设。将机构编制纪律执行情况纳入市、县区巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、经济责任审计等监督范围，建立健全情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等工作机制,切实发挥监督合力。完善机构编制“12310”举报、实名制管理等日常监督检查机制，及时发现、纠正、查处机构编制违法违纪行为。健全机构编制定期检查机制，以机构编制报告制度为抓手，仔细梳理各部门单位反映的问题，根据职责分工及时认真分析研判，提出相应意见和解决对策。建立机构编制调整事项源头把控机制，对部门提出的机构编制申请事项，认真开展事前调研论证，在纵向衡量、横向类比的基础上，将监督检查关口前移，督查机构工作人员列席市委编委会议、市委编办室务会会议，确保机构设置、编制调整规范合理。