第二次全区机构编制核查工作开展以来，内蒙古赤峰市敖汉旗委编办认真对照自治区党委编办和赤峰市委编办的核查工作要求，坚持高标准、严要求，精心组织，稳步实施,把第二次机构编制核查作为机构编制管理范围内的一次“人口普查”，对全旗机构编制做了一次“全面体检”，按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的要求，敖汉旗以“六项措施”为抓手，扎实推进第二次机构编制核查工作，不断提升机构编制工作质效，为敖汉旗经济社会发展提供服务和保障。
一是高度重视，细化工作任务表。自治区党委编办视频会议召开及赤峰市委编委核查方案下发后，旗委编办第一时间向旗委编委领导汇报，并召开全体干部会议，抓好学习贯彻落实，结合实际制定敖汉旗机构编制核查实施方案和核查手册，细化目标任务，明确核查范围、内容、时间和工作要求，确保核查工作规范有序。
二是精心组织，分阶段开好推进培训会。10月29日至11月2日，在各机关事业单位电子版人员信息核查表上报完成的基础上，旗委编办分5批次组织全旗各机关事业单位共计100余人参加的推进培训会，对第一阶段的人员信息核查进行了总结分析，查缺补漏，对核查工作下一阶段涉及的核查信息公示、统计分析报告、表格填写等事项进行了培训和现场座谈答疑，进一步提高工作人员的政治和责任意识，确保核查工作信息统一。
三是突出重点，把好五个关键环节。对“单位自查、群众监督、实地核实、数据更新、数据比对”五个环节层层把关，机构人员编制和台账相对应。结合各机关事业单位的核查数据及分析报告质量，按照不低于全旗机关事业单位总数的30%重点对数据质量不高的单位进行实地集中对账、现场查验，对核实发现的数据不真实、不准确、不完整、不规范等问题，当面向单位党组（党委）主要负责人反馈，限期整改,确保核查工作稳步推进。
四是加强联动，建立协作工作机制。按照机构编制核查信息比对工作方案要求，旗委编办与组织部、人社局、财政局、医保局等单位建立了联动协作工作机制，将实名制系统的机构编制数据与年度公务员统计、科级以上领导干部信息，预决算有关数据、社保医保参保人员统计等进行详细比对，要求各机关事业单位对存在的差异要作出书面说明，并及时整改，做到各系统数据一致,确保核查工作提质增效。
五是统筹结合，注重方法的多样性。严格明确各步骤时间节点和目标要求，规范有序开展核查工作。与此同时，将机构编制核查工作与年度机构编制监督检查、机构编制年报统计、机构编制重要事项报告、教育卫生专项调研等工作结合起来，确保核查工作科学统筹。
六是严肃纪律，确保数据准确性。坚持实事求是原则，严肃工作纪律，严禁伪造、虚报、瞒报、拒报机构编制统计、实名制信息和核查数据。要求各机关事业单位要反复核查校对相关信息，从严把握数据核查标准，确保核查工作数据真实准确。