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宁波市鄞州区“四个层面”深入推进镇乡(街道)机构改革助力基层治理

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  在顺利完成党政机构改革的基础上,根据省、市统一部署、要求,今年以来,宁波市鄞州区深入推进镇乡(街道)机构改革,为加快推进基层治理体系和治理能力现代化、全力提升基层治理水平提供体制机制保障。

  一是以凝聚共识为引领。省、市相关文件下发、明确部署后,编办及时向相关区领导做好汇报,主要领导亲自过问,明确相关工作要求。在全面调研分析的基础上,研究制定镇(街道)机构改革方案,并纳入区委编委第一次会议议程专题研究讨论。经区委编委会审议通过后,第一时间组织全区所有镇(街道)召开情况通报会,传达镇(街道)机构改革有关精神和方案,全面统一好思想,凝聚好共识。

  二是以明晰职能为核心。针对新一轮机构改革后,镇(街道)、区级职能部门的职能配置、机构设置等均有调整变动的情况,为进一步精细界定好各镇(街道)职责,确保运转顺畅,就镇(街道)内设机构设置和职能配置情况、各镇(街道)和部门职责运转不顺畅情况,两次普发函件征询意见建议,并专门召开职能履行座谈会,各镇(街道)领导结合基层实际,围绕内下设机构的职能、对应条线,以及各班子成员的分工,展开了热烈讨论和充分交流。

  三是以落实任务为重点。在厘清职责的基础上,认真落实区委编委对于内设机构、下属事业单位、职数等方面的调整要求,调整好机构设置,该新增的新增、该撤销的撤销,做好更名、增挂牌子、调整牌子等具体工作,并结合实际对相关岗位作出适当调整,按照规定的机构名称匹配好规定的相应职务。

  四是以严明纪律为保障。大力宣贯机构编制工作相关政策法规和制度,按照推进机构编制法定化要求,不断强化机构编制管理刚性约束,严明机构编制纪律,强调要严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,严格控制编外聘用人员。同时,要求及时开展内部自查,做好充分准备,迎接省、市督查,认真抓好工作落实,持续做好镇街机构改革的“后半篇文章”。

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