根据省委关于再接再厉、持续努力，高质量做好机构改革“后半篇文章”的要求，浙江绍兴市委编办将镇街工作人员专题培训为重要抓手，“三个注重”进一步加强乡镇（街道）工作人员履职能力建设，确保下放事项接得住、托得起、管得好。截至目前，全市按计划已开展培训23066人次，覆盖人数达14117人。
一是注重培训对象全覆盖。结合乡镇（街道）内设机构及事业单位调整、派驻机构属地管理、机构改革后业务变化、职权下放等实际，将乡镇（街道）全体工作人员、部门派驻机构工作人员、各类协辅人员全部纳入重点培训对象，并向村级工作人员延伸。
二是注重培训课程更实用。围绕乡镇（街道）工作重点，按照“缺什么补什么”的原则，合理搭配理论和实务课程，筹划农村基层党风廉政建设、“五星3A”创建实务、美丽乡村建设、闲置农房激活、城乡垃圾分类、拆迁政策法规、防汛减灾救灾、社会救助等一系列与基层岗位工作联系紧密的专题培训，确保培训课程接地气、可操作、见实效。
三是注重培训形式多样化。综合采用课程辅导、案例教学、现场观摩、研讨交流、技能比武等多种形式开展集中式培训，增强培训的互动性，激发培训人员的参与热情。培训结束后，通过对学员满意度调查和考核测试等方式，总结评估各培训班次的培训效果，不断提高培训质量。