为推动行政执法重心下移，整合行政执法资源，今年以来，浙江绍兴市编办积极推进综合行政执法工作。
一是深入学习先进市县经验。会同市法制办、市人力社保局、市城管执法局等部门相继赴嘉兴、舟山等地学习调研综合行政执法改革总体开展情况，并就综合行政执法改革工作实施方案和操作步骤等进行深入探讨。
二是全面了解基层执法需求。会同相关部门赴下辖6个区、县（市）和3个市直开发区分别开展调研，由每个区、县（市）选择3至5个有代表性的乡镇（街道），通过实地走访、召开座谈会、听取汇报等方式，全面了解基层行政执法的现状和行政执法体制机制的意见建议。
三是广泛听取相关部门意见。召开由涉改部门参加的综合执法布置暨座谈会，传达省市推进综合行政执法的精神，就确定综合执法范围、监管职责划分等方面听取意见建议。会后，会同相关部门赴各部门进行走访座谈，了解行政执法现状，并听取部门领导和相关业务处室的意见建议。
四是起草联席会议制度。省政府联席会议通知下发后，对照省里的联席会议组织架构，下发通知，由相关部门上报联席会议成员名单，形成了绍兴市联席会议成员单位建议稿。同时，还研究拟定了联席会议成员单位职责分工方案。
下一步，将抓紧对拟划转事项、拟划转编制进行梳理确认，尽快完成绍兴市级综合行政执法实施方案报批、实施工作，争取年底前完成综合行政执法机构的挂牌运行。