山东省东营市广饶县扎实推进机关职能运行监管工作，在研究制定监管办法、建立指标体系、完善职责任务清单等工作上做足工作，做实做细“123”监管工作体系，确保各项工作顺利开展。
“1”，即一个办法引方向。根据相关政策法规，重点围绕“监管什么、怎么监管、监管结果如何运用”等重点、难点问题进行谋划，研究机关职能运行监管工作新内容、新模式、新方向，制定了《广饶县机关职能运行监管办法（试行）》，明确了监管的原则和形式、内容和指标、办法和程序、结果运用等内容。在细化自查自评、实地评估、综合评定、情况反馈、督促整改等常规步骤程序的基础上，探索性地提出了坚持“四大结合”原则、建立“定量+定性”指标自查评估台账、实行“体验式”办公评估法等创新举措。
“2”，即两套体系定指标。在全面总结机构编制评估工作经验、机构改革后各部门运行情况和借鉴先进地区创新做法的基础上，建立了常态化监管指标体系和差异化监管指标体系“两套体系”。常态化监管指标体系，实行“1+5+17”模式，即“1个指标体系、5个一级核心指标、17个二级详细指标”；差异化监管指标体系，实行“1+1+2”模式，即“1个指标体系、1个一级核心指标、2个二级详细指标”。一级核心指标是以“三定”规定主要职责为依据，将职责任务清单、职责边界清单落实情况纳入核心指标体系，力争完整呈现部门履职情况，主要包括部门及内设机构职责任务、部门职责边界、职能配置、综合评价、机构编制管理规定执行和专项工作推进落实情况等内容。一级指标逐项细化分解成多个二级指标，每个指标都能可查可评。同时，将政务服务、监管执法、民生热线、网格管理、信访等平台数据，纳入了常态化评价定量指标项目。
“3”，即三张清单打基础。指导32个部门对权责清单中的4927项行政权力事项、315项公共服务事项、10671项责任事项的内容进行了全面规范完善。将部门“三定”规定中涉及的33项监管事项纳入第一批职责边界清单，进一步细化职责分工，明确了牵头单位和责任单位，厘清了相关部门职责边界。在规范完善部门权责清单、职责边界清单“两单”的基础上，重点部署推进了部门内设机构职责任务清单的梳理编制工作。以部门“三定”规定为基本依据，以部门权责事项为基本内容，将部门主要职责进一步细化分解到内设机构，进一步细化明晰具体任务、岗位规范、流程标准等要素，实现“三定”规定颗粒化。