今年以来，湖北黄冈武穴市委编办紧抓优化服务、基层治理、改革发展工作重心，立足广度、深度、精度三个维度，全面提升机构编制管理水平。
抓广度，做好优化服务文章。一是优化日常管理。对照《湖北省机构编制事项工作规程（试行）》，在全面梳理原有机构编制管理制度的基础上，出台了《武穴市机构编制事项工作实施细则》，明确机构编制事项范围，规范办事流程，坚持照章办事，推动机构编制管理科学化、规范化、法定化进程。二是创新审批服务。以湖北省机构编制综合业务管理系统为平台，以操作流程培训为抓手，加强网上办事实践，持续推进机构编制网上“不见面”审批，促进数据多跑路，部门少跑路。三是补齐民生短板。针对新冠肺炎疫情防控暴露出的公共卫生服务短板问题，该办先后3次深入到卫健部门和和全市医疗卫生机构调研论证，优化配置医疗卫生机构人员编制资源，补齐了公共卫生服务短板。坚持用编计划向基层和民生一线倾斜，引进人才用编专门用于专业技术岗位。
抓深度，做好基层治理文章。一是制度建设系统化。围绕深化街道管理体制改革，制定了“1+13”的实施方案，“1”是深化街道管理体制改革实施方案，“13”是街道赋权承接、延伸派驻机构统一指挥协调、街道部门双向派单、综合执法统一调度管理、“大工委、大党委”等13个机制文件配套的方案制度体系。二是资源配置最优化。结合街道实际，调整设置了街道内设机构和直属事业单位，合理核定了人员编制，有序转隶了工作人员，调整落实了工作经费，推动街道基层有人管事，有钱办事、能干好事。三是职能职责清单化。对照省街道权责清单、赋权事项指导清单，根据实际需要，做到应领尽领。在此基础上，编制街道履职清单，完善各个要素，加强承接指导和经费技术保障，推动各街道照单履职。
抓精度，做好改革发展文章。一是着力理顺职责关系。以职能职责为抓手，理顺了经济开发区与各园区的经济工作、森林防火、防汛抗旱、城市排水等职责关系，明确牵头与协作单位，加强合作共建，压实责任链条，促进协调联动。二是着力加速化学反应。以“三定”规定为抓手，督促各部门加强学“三定”、用“三定”，严格按“三定”规定全面正确履职。加速机构、职责、人员、业务的融合进程。三是着力推动改革进程。以理顺体制机制为抓手，按照改革优先、体制机制调整优先、急需紧缺优先的原则，高质量完成了生产经营类事业单位、综合行政执法、街道管理体制等改革任务，全面提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平。