为促进机构编制运行和管理质效双提升，浙江台州温岭市委编办全面落实机构编制全流程管理，规范机构编制事项审批，从严从紧控制机构编制，通过“督查和整改并重”、“前置与实时并重”、“高效与长效并重”“三个并重”强化机构编制严肃性、权威性，全力推进机构编制违纪问题整改到位。
一是督查和整改并重，推进监督检查常态化。坚持每年至少组织一次机构编制专项督查工作，尤其是机构改革后，及时跟进监督检查，通过“自查先行+边查边改+全覆盖实地督查+全流程跟踪整改”四步法，做好“后半篇”文章，巩固机构改革成果。建立机构编制违纪违规问题清单，逐一梳理存在问题，逐一分析存在问题原因，综合施策、分类指导制定整改措施。
二是前置和实时并重，拓展监督检查载体。在《中国共产党机构编制工作条例》和《浙江省机构编制监督检查办法》印发的大背景下，编印《机构编制工作法律法规文件选编》、《机构编制监督检查工作手册》发至各单位，加强机构编制政策宣传，进一步增强贯彻机构编制政策执行的自觉性，提高机构编制意识，将机构编制监督检查关口进一步前移。加强与巡察、选人用人专项核查和审计的密切联系，将机构编制纳入巡察、选人用人专项核查和审计内容，针对巡察、选人用人专项核查和审计出的问题，举一反三开展整改，形成机构编制监督检查合力。
三是高效与长效并重，健全监督检查联动机制。健全机构编制审批合规性审查、机构编制审批与问题整改联动机制，预防违规问题产生。将机构编制违纪违规问题审查列入机构编制审批的前置条件，单位如存在擅自设立机构、超核定数使用编外用工，未按规定时限和要求整改违规问题，隐瞒问题被查处或举报等情形，暂停受理机构编制审批事项。