今年来，江苏省徐州市云龙区委编办认真贯彻习近平总书记关于全面依法治国重要论述，树立法治思维，掌握法治方法，践行“编制就是法制”理念，认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），突出机构编制法规制度建设、政策法规宣传、法规执行监督检查三个重点，全方位提升机构编制法治化水平。
一是以制度建设为保障，在崇法尊法上“立柱架梁”。严格依纪依规谋划实施机构编制工作，切实提高规范化水平。结合贯彻执行《条例》，进一步完善机构编制工作制度，围绕“三定”规定的制定和修改、机构编制事项审核、领导职数、调研评估、监督检查等方面，组织开展相关文件和制度办法的制定出台、修订完善工作，确保《条例》执行落实到位，目前已先后制定“减编控编与效能建设联管新模式”“事业单位领导职数管理”“机关权责事项动态调整”“事业编制优化管理”“编外用工管理”等规定。同时，针对各部门的编制事项申请，主动研究、总结提炼出增编减编“八法”，具体从转变理念、追溯事由、实地调研、双向比较、岗位分析等八个方面进行研究论证，避免核编用编的随意性，进一步提升编制配置的精准度、匹配度。
二是以法规宣传为载体，在普法学法上“行稳致远”。强化学习宣传，先后向全区各部门、各街道发放《条例》释义100余份；依托干部人事业务培训，对全区组织人事干部进行《条例》专题培训。同时，通过媒体宣传、展板宣传、培训宣传、竞答宣传等方式，丰富《机构编制知识问答手册》、“机构编制纪律告知函”等载体，不断强化各部门党组（党委）抓机构编制的主体责任。严格执行《条例》关于机构编制动议、论证、审议决定、组织实施的规定，坚决落实机构编制事项请示报告制度，重大事项按规定请示编委，切实维护机构编制法规制度的权威性。
三是以监督检查为抓手，在执法守法上“令行禁止”。严格落实省委《江苏省贯彻<中国共产党机构编制工作条例>实施办法》，高质量开展专项督查和机构编制核查，严格执行机构编制报告制度，发挥机构编制监督检查“以督促管、以查促效”作用，确保机构编制各项法规落实执行到位。推行机构职责“设岗定责、以责定人”精细化管理，跟踪评估机构职责履行情况和人员编制使用效益；健全“清单式管理”机制，对全区各部门（单位）从机构运行、编制使用、人员管理、“三定”规定执行等方面进行督促检查；完善“联动式核查”机制，将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入区委巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经责审计等监督范围，确保年底前完成机构编制核查“全覆盖”任务；探索“机构编制议定事项‘回头看’”机制，重点督查编委会议议定事项等落地工作，目前已较好保障了机构编制各项法规政策的贯彻落实，确保各项改革任务和重点工作依法依规稳步推进。