为进一步巩固镇（街道）机构改革成果，浙江台州温岭市委编办全体人员按机构改革时期的“小组工作法”，全面深入镇（街道）调研走访，了解其机构改革后实际运行情况。镇（街道）机构改革后，强化了基层社会管理和公共服务职能，也更符合当前基层工作的特点，但在实际运行中发现基层仍存在责大权小、权责不一致、“看得见管不着”等问题。为了改变这一现状，温岭市全面推进基层审批、执法、服务力量整合和下沉。
一是以“最多跑一次”改革为引领，强化基层综合服务。对镇（街道）辖区内行政审批和便民服务资源进行整合，完善镇（街道）便民（行政）服务中心机构设置和功能。各审批职能部门结合简政放权工作，通过授权到位、网上流转等方式下放事项权限，凡符合条件的镇（街道）行政审批、公共服务事项，均纳入相应镇（街道）中心集中办理。以方便群众办事为落脚点，推进窗口服务人员（代办员）统一进驻镇（街道）行政（便民）服务中心，做到“应进尽进、应纳尽纳”。目前，全市16个镇（街道）均已实现便民服务中心“一站式”办理。
二是以规范属地管理为目标，有序推进事项下放。依托政务服务网、“一窗云平台”、“一证通办”、“无证明城市”等系统平台，全力推动权力下放、重心下移。目前，部门下放的镇(街道)办事事项平均约有330项。同时，为了确保部门下放的权责事项，镇（街道）能接得住、托得起、管得好，该市建立部门与镇（街道）联席会议机制，由镇（街道）主要负责人担任联席会议召集人，每月召开一次会议，分析研判部门下放事项的工作进展。出台《关于强化镇（街道）对派驻机构调控的通知》，规定部门派驻人员实行属地管理，即派驻机构实行双向考核属地管理政策，年终测评打分按照市级主管部门和镇（街道）各占比50%进行结算。
三是以“三定”有效履行为原则，提升基层治理水平。统筹优化和综合设置镇（街道）党政机构、事业单位，在镇（街道）新“三定”中挂行政审批办公室、综合行政执法办公室及便民服务中心牌子。将加强基层执法写入新“三定”，依托基层治理“四平台”工作的推进，整合基层一线执法力量，建立行政执法指挥协调机制，对多个执法队伍或市镇（街道）联动执法事项进行统一指挥协调。探索实施将市安全生产（应急管理）、消防等部门的执法权委托给镇（街道）经济建设服务中心，有效解决基层有职责无执法权等问题，全面提升基层治理现代化水平。