随着《全区明晰区镇职责规范“属地管理”工作会议》的召开，山东省淄博市博山区“属地管理”工作正式进入全区联动、全面推进阶段，全区以大抓落实、狠抓落实为着力点，加快建立边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效、依法保障的基层管理体制，促“属地管理”工作见实效。
吹响号角，擂响战鼓，全区联动。制定印发《博山区明晰区镇职责规范“属地管理”实施方案（试行）》，建立“1+1+6”工作机制，即1个实施方案、1套工作责任清单、6项工作制度。组织召开动员部署会议和工作培训会议，在全区掀起规范“属地管理”学习热潮。区委编办牵头，组织区自然资源局、区生态环境分局等相关部门对涉及拆除（关停）等8项清单事项的监管执法进行深入梳理细化，制定一般程序参考，破解执法部门与镇（街）联动机制“最后一公里”问题。各镇（街道）、区直有关部门分别组织开展内部业务培训，强化对规范“属地管理”的理解和认识。当前，全区上下已联动起来“拧成一股绳”，全力推动规范“属地管理”各项工作落实。
建立平台，夯实责任，高速推进。建立“乡呼县应、上下联动”工作机制，充分利用政府协同办公系统，依托区政府市民投诉中心建立“响应”平台，明确电话专线，由专人负责。镇（街道）对于无法独立解决的复杂事项或突发事件等，通过“响应”平台对相关部门进行“呼叫”，相关部门快速“响应”，及时与镇街联动解决问题。目前，“乡呼县应、上下联动”工作机制已正式试运行，今后将根据试运行情况进行调整完善，确保事项“呼的准、转得快、应得好”。同时，夯实各工作部门责任，区委编办、区司法局依法依规对“属地管理”事项清单进行动态调整，对部门下沉镇（街道）事项严格准入；区纪委区监委、区委组织部严格落实依单问责；区政府办公室、区考核办统筹安排“乡呼县应、上下联动”工作机制和部门考核评价，区政府市民投诉中心具体负责“响应”平台顺畅运转；区委组织部、区人社局落实对部门派驻机构统筹管理。通过各工作部门分工协作、密切配合，高速推进规范“属地管理”各项工作落实。
强化督导，优化完善，确保成效。规范“属地管理”工作涉及范围广、工作任务重，是一项系统且具有改革性质的工程。区委组织部、区委编办将联合区级督查工作机构过明察暗访等形式，进行全程跟踪和督导评估。对落实到位、积极作为的镇（街道）、部门单位及有关人员通报表扬。对不担当不作为、落实不力、贻误工作的要严肃问责，并督促整改。同时，根据各镇（街道）、区直有关部门反映的问题和意见建议，对实施方案、工作责任清单及制度机制进行优化完善，确保规范“属地管理”工作取得实效。